辦公室設計之色彩心理和燈光設計要求

企業在辦公室設計中對于色彩的運用，能起到不同的作用例如增加辦公環境的趣味性，整體環境顯得輕快明亮或溫馨舒適，其實這些感覺的產生也是顏色在潛意識中對人們的習慣暗示，那不同顏色在心理暗示上有什么作用呢。

1.綠色暗示，一年之計在于春，對于萬物復蘇更多的是綠色的啟示，那在工作同樣也有相同的作用，綠色容易給別人以希望，創意，更易產生廣泛的思路及創作性的想法，與自然相聯系，給人生機勃勃的印象，在十分繁重的工作中，綠色的暗示會讓人促進平衡調節的感覺，側面提升工作效率。

2.紅色暗示，紅色除了強烈的視覺沖擊外，還給人以警示的感覺，人們在生活中遇到紅色中，瞬間的神經會繃緊，短時間內效率得到提升，但是因為時間原因，思考會較少，如果在一些需要商議的項目中，辦公室設計中增加一些紅色，反而會提升項目的進度，過度使用的話容易分散員工的注意力，運用時需注意。

3.白色暗示，白色給人以干凈清爽的感覺，但在科技行業，將常規的白色進行改變后更具時尚感，同時也在向他人暗示自己企業和產品的特色，簡單有特點，但在辦公室設計中，大面積的進行單色使用易讓人沉寂于一個想法中難以拔出，會因為缺乏刺激而造成短暫的走神，從而會影響一些工作進程，選擇的同時也要適當調節好顏色的搭配。

燈光照明的好壞，可以對員工在工作時產生一定的影響，太暗的燈光容易讓人產生疲勞感，太亮的燈光容易刺眼。

在辦公室裝潢中，燈光為適應不同類型的照明需要，通常設置兩類照明系統，一類為一般照明系統，特點是在整個空間內產生均勻的燈光照明度，通常用于需要正確辨別色彩，長時間工作或有較強度要求的場所，另一類是綜合照明系統，特點是亮度均衡，通常用于不需要緊張工作的場所或對照度要求不高，如空間大而復雜的場所，優點是布局方式具有相對的靈活性。

光源的選擇是指對光源種類的選擇，它涉及的因素包括空間的類型，燈具的形態，光源的照明方式等，在選擇光源時，首先應分析空間的特征和光的效率，并對初始投資和運行費做出預算，其次應考慮光源的光譜性質和工作特點，一般情況下，熒光燈多適用于需要正確辨別色彩的工作場所或進行長時間緊張工作的場所，如工廠車間，閱覽室等，白熾燈多適用于大型的室內場所，如展覽館，體育場等。